Peran & Tanggung Jawab Utama

Mengikuti program pelatihan intensif untuk memahami berbagai aspek operasional dan manajerial di industri kelapa sawit.
Berpartisipasi di berbagai unit kebun untuk mendapatkan pengalaman langsung dan pemahaman komprehensif tentang pengelolaan perkebunan kelapa sawit.
Berpartisipasi dalam pengamatan serta terlibat aktif dalam kegiatan operasional kebun untuk membangun pemahaman tentang peningkatan produktivitas dan efisiensi operasional.
Mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan analitis melalui bimbingan dari mentor dan pelatihan yang berkelanjutan.
Melaporkan perkembangan dan memberikan rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil observasi selama program berlangsung.
Mempersiapkan diri untuk menempati posisi leader di unit operasional kebun setelah berhasil menyelesaikan program.

Kualifikasi :

Pendidikan : D4/S1, IPK minimal 3.00
- MT Tanaman : Agroteknologi, Agronomi, Budidaya Perkebunan, IImu Tanah, Perkebunan Kelapa Sawit, Proteksi Tanaman, Pengelolaan Perkebunan, IImu Pertanian/Perkebunan, Produksi & Management Industri Perkebunan.
- MT Teknik : Teknik Sipil, Teknologi Rekayasa Konstruksi Jalan dan Jembatan, Teknik Perancangan Jalan dan Jembatan, Management Rekayasa
- Konstruksi Bangunan.
- MT Pabrik : Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Pengolahan Hasil Pertanian, Teknik Kimia.
- MT Administrasi : Akuntansi, Management Bisnis Perkebunan.
Pengalaman:
- Fresh graduate (Usia maksimal 25 tahun).
- Memiliki pengalaman dalam organisasi atau kepemimpinan menjadi nilai tambah.
Kemampuan:
- Kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang baik.
- Adaptif, proaktif, pekerja keras dan memiliki motivasi tinggi untuk belajar serta berkembang.

Loker Terbaru