Tugas dan Tanggung Jawab :
- Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir (pemasangan iklan, seleksi CV, psikotes, wawancara dan skoring)
- Mempersiapkan dokumen untuk karyawan baru dan memastikan karyawan baru
- on board dengan lancar.
- Bertanggung jawab untuk hal-hal yang terkait dengan administrasi karyawan baru, karyawan temporer dan peserta magang.
- Berkoordinasi dengan tim dan user antar departemen.
- Memastikan kebutuhan departemen terpenuhi sekaligus memantau MPP tiap departemen.
Kualifikasi :
- Sarjana Psikologi dari universitas terkemuka
- Berpengalaman di bidang rekrutmen minimal 2 tahun
- Memiliki kemampuan sourcing yang kuat dan mahir menggunakan berbagai job portal untuk mencari kandidat potential
- Familiar dengan berbagai macam alat tes psikologi & mampu mengadministrasikannya
- Mampu melakukan wawancara BEI pada para kandidat
- Memiliki kemampuan komunikasi serta koordinasi yang memadai
- Mampu melakukan tugas administratif dengan rapi dan tertib
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel dan Powerpoint)
