- Officer Development Program (ODP) merupakan program pengembangan selama 4 bulan yang ditujukan bagi fresh graduates atau kandidat dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun.
- Melalui tahapan In Class Training, On The Job Training, hingga Project Review, program ini menjadi kesempatan bagi talenta muda untuk berkembang menjadi Banker Professional.
- Dengan pelatihan intensif, pembelajaran terarah, serta pendampingan dari tenaga berpengalaman, ODP Bank Mandiri Taspen Batch 10 hadir sebagai langkah awal membangun karir dan mencetak calon pemimpin masa depan di Bank Mandiri Taspen.
Kualifikasi Minimum:
- Pendidikan minimal perguruan tinggi dengan gelar sarjana/master dengan IPK minimal 3.00
- Terbuka untuk fresh graduate atau kandidat dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun
- Memiliki pengalaman berorganisasi
- Memiliki kemampuan analisis dan perencanaan yang kuat
- Memiliki keterampilan komunikasi interpersonal serta presentasi yang baik
- Tangguh dalam menghadapi tantangan dan menemukan solusi
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
