Deskripsi Pekerjaan :
- Melaksanakan administrasi kepegawaian, mencakup namun tidak terbatas pada: pengunduran diri, pensiun, pemberhentian, mutasi dan rotasi pegawai, serta penerbitan dokumen resmi terkait.
- Melakukan pemutakhiran data pegawai pada HCIS.
- Melakukan pemberitahuan terkait info Human Capital.
Persyaratan :
- Pemahaman dasar tentang administrasi karyawan dan peraturan ketenagakerjaan
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Berpengalaman di bidang HR (jika ada)
