Persyaratan :
- Pengalaman bekerja minimal 2 tahun di Industri Pertambangan
- Minimal S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait
- Memahami UU Ketenagakerjaan, PP, PKB, dan peraturan lainnya yang relevan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Melaksanakan pembinaan hubungan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis
- Mengembangkan strategi hubungan industri internal dan eksternal
- Memastikan pemenuhan komitmen legal dan regulasi perusahaan
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
