Persyaratan :
- Pengalaman bekerja minimal 2 tahun di Industri Pertambangan
- Minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Teknik Industri atau jurusan relevan lainnya
- Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Memahami regulasi dan undang-undang terkait ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan menggunakan alat tes psikologi
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
- Terbiasa bekerja secara tim maupun individu
- Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik
